Seguro de Vida: Cemig omitiu informações

A situação da nossa Cemig vai de mal a pior. Sabemos que uma empresa do porte da Cemig não quebra em menos de dois anos de mandato de uma diretoria. Sabemos também que o atual governo recebeu da gestão anterior uma herança mais do que maldita. Não podemos nos esquecer da irresponsabilidade, durante a gestão anterior, da distribuição de polpudos dividendos, mesmo com a empresa apresentando prejuízos.

Nesse clima, vê-se todo o tipo de ações tresloucadas: admissão de apadrinhados políticos, demissões, readmissões, corte de direitos, desrespeito a ACT e até omissão de informações para pressionar, principalmente, aposentados, a abrir mão de direitos previstos no seguro de vida.

Sim, isso mesmo, a Cemig OMITIU INFORMAÇÕES. No caso do seguro de vida, fomos diversas vezes informados que a seguradora não havia apresentado proposta de renovação da apólice, motivo pelo qual as modificações se fariam necessárias, pois o custo nas condições da apólice antiga seria impagável.

Como mentira tem pernas curtas e economia porca traz é mais prejuízo, eis que surge, nos documentos dos autos de defesa da Cemig, na ação movida por associações e sindicatos, a proposta de renovação da SulAmérica, até então a seguradora responsável pelo seguro de vida da Cemig.

Não bastasse a “omissão” de que não houve proposta, o valor nada tinha de impagável. Fazendo-se as contas, o aumento seria de apenas R$ 10,00 (0,01%) para cada R$ 100.000,00 do capital segurado.

Fica agora uma pergunta: será que a direção da Cemig sabia disso ou foi enganada pelos ávidos e incompetentes gestores querendo mostrar serviço com o corte de “gastos” para a nova administração? Em qualquer das situações, é no mínimo afrontoso enganar todos empregados e aposentados com omissão tão vil.

Veja, abaixo, a carta que não existiu.

Belo Horizonte, 24 de julho de 2015. GETVI - 1856/2015

À CEMIG

REF.: Seguro de Vida em Grupo Apólice e/ou Acidentes Pessoais Coletivo 642594 - COMPANHIA ENERGETICA DE MINAS GERAIS - Sub Grupo: 1,2,3 642595 - ROSAL ENERGIA S/A - Sub Grupo: 1 642596 - SA CARVALHO S/A - Sub Grupo: 1 642597 - CIA ENERGETICA DE MINAS GERAIS-DIRETORES - Sub Grupo: 1 642598 - CIA ENERGETICA DE MG-ANTIGOS APOSENTADOS - Sub Grupo: 1

Seguindo a postura de transparência no relacionamento e parceria com nossos clientes, e buscando atender às normas que regulamentam o mercado de seguros e as Condições Particulares, apresentamos proposta para renovação das apólices em referencia por 12 (doze) meses a partir da vigência 01/01/2016, mediante ajustes. Estes ajustes se fazem necessários em razão dos resultados negativos apresentados pela apólice 642598 - CIA ENERGETICA DE MG-ANTIGOS APOSENTADOS, conforme valores a seguir:

Ano
2014
2015
Total
Prêmio Emitido
18.791.393
7.401.196
26.192.589
Sinistros Pagos
(28.698.146)
(8.113.398)
(36.811.543)
Sinistros Pendentes
(77.721)
(365.919)
(443.640)
Saldo
(9.984.474)
(1.078.121)
(11.062.595)
Dados - Vigência Jan/2014 a Abr/2015

Diante do exposto, disponibilizamos a seguir, alternativas para adequação atuarial das apólices:

( ) Opção 1
Grupos Funcionários Ativos e Aposentados: Reajuste de 16,71%

TAXA: A taxa média fica alterada de 0,5969‰ para 0,6966‰, já com IOF de 0,38%.

Coberturas não Proporcionais - Funeral Familiar que garante o reembolso das despesas com o funeral do próprio segurado principal, limitado ao máximo de R$ 5.000,00 ou prestação de serviços de assistência funeral, com custo mensal adicional de R$ 3,50 por segurado principal.

( ) Opção 2
 Grupo Funcionários Ativos: Taxa Mantida

TAXA: A taxa média fica mantida em 0,5969‰, já com IOF de 0,38%. • Coberturas não Proporcionais - Funeral Familiar que garante o reembolso das despesas com o funeral do próprio segurado principal, limitado ao máximo de R$ 5.000,00 ou prestação de serviços de assistência funeral, com custo mensal adicional de R$ 3,00 por segurado principal.

Grupo Funcionários Aposentados: Reajuste de 29,15%

TAXA: A taxa média fica alterada de 0,5969‰ para 0,7709‰, já com IOF de 0,38%.

Coberturas não Proporcionais - Funeral Familiar que garante o reembolso das despesas com o funeral do próprio segurado principal, limitado ao máximo de R$ 5.000,00 ou prestação de serviços de assistência funeral, com custo mensal adicional de R$ 3,87 por segurado principal.

( ) Opção 3 

Grupo Funcionários Ativos: Taxas e Capitais mantidos.

Grupo Funcionários Aposentados: Taxa mantida e Capitais limitados, conforme tabela abaixo.

Faixa Etária
Limite de Capital
Até 65 anos
R$ 875.927
66 a 70 anos
R$ 700.000
71 a 75 anos
R$ 300.000
76 a 80 anos
R$ 80.000
81 a 85 anos
R$ 40.000
86 a 90 anos
R$ 20.000
A partir de 91 anos
R$ 15.000

Eventuais exigências normativas demandadas por estas alterações serão negociadas com os estipulantes após a definição da Opção de ajuste. As demais condições contratuais não mencionadas nesta correspondência permanecem inalteradas.

Atenciosamente,


Renato dos Santos Ribeiro Gerente Técnico de Vida e Previdência.

Veja o fac-símile da carta original abaixo.





Compartilhe Google Plus

Sobre Portal ABCF

Site da Associação dos Beneficiários da Cemig Saúde e Forluz. Previdência complementar, fundo de pensão, educação financeira e plano de saúde.
    Comentários Gmail
    Comentários Facebook

0 comentários :

Postar um comentário