Participantes da PSAP, da AES Tietê, não terão que pagar contribuição extraordinária, diz Previc

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) acatou demanda contra contribuição extraordinária referente a equacionamento do déficit do Plano BD do PSAP/Tietê. Depois de rever posicionamento anterior, a Previc estabeleceu que a cobrança extraordinária iniciada no ano passado para sanar o problema do plano deverá ser encerrada a partir da folha de junho e o déficit será equacionado de acordo om a Resolução CNPC 22 de 2015.


Não deixe de assinar nossa petição contra o PLP 268/2016

Histórico – Em maio de 2015, os trabalhadores da AES Tietê foram surpreendidos com a informação de que, a partir daquele mês, seria cobrada dos participantes ativos, assistidos, pensionistas, coligados e autopatrocinados do Plano de Suplementação de Aposentadorias e Pensão (PSAP) uma contribuição extraordinária para equacionamento de déficit, prevista para os próximos 18 anos.
Diante do grande impacto, o sindicato e o representante dos trabalhadores no Comitê Gestor de Previdência da AES Tietê Energia se articularam e contaram com o apoio da Anapar. O Sinergia CUT contratou assessoria especializada para tratar do assunto e detalhar esta cobrança e sanar as dúvidas referente a cada participante do plano.
“Trabalhamos duro de lá para cá. Foi um grande esforço em conjunto. Graças à direção do Stieec/Sinergia CUT que encabeçou um movimento em parceria com o comitente, graças também às intervenções do nosso dirigente Valdivino dos Anjos na Anapar (Associação Nacional dos Participantes de Fundos de Pensão), em conjunto com a empresa, houve atuações prudentes e eficientes junto à Previc”, afirmou representante dos trabalhadores no Comitê Gestor de Previdência da AES Tietê Energia, João Mauro Fidalgo.
Com isso, a Previc autorizou a Fundação Cesp a rever o equacionamento do plano em vigor e definir posições sobre o que fazer com as contribuições já efetuadas. Após essa decisão, espera-se que os descontos não mais sejam processados a partir da folha de junho.
Fonte: Anapar e Sinergia SP/CUT.
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